جذب ۲۱۵ دانشجو و فارغ التحصیل دانشگاهی در دوره های کارآموزی و کارورزی مهارتی
به گزارش آتی جو، مدیرکل ترویج و توسعه خوشه های نوآوری پارک فناوری پردیس برگزاری بوت کمپ ها را در این پارک در امتداد توسعه مهارت های نرم، مهارت های تخصصی دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی دانست و اظهار داشت: در این رویدادها 1000 رزومه دریافت شده، 511 مصاحبه شغلی تدارک دیده شده و تا حالا 215 نفر وارد دوره کارآموزی یا کارورزی شده اند.
به گزارش آتی جو به نقل از ایسنا، پنجمین دوره توانمندسازی صدف و بوت کمپ تخصصی مکانیک با حضور بالاتر از ۲۵۰ دانشجو و فارغ التحصیل به کار خود خاتمه داد و در این مراسم از پوستر ششمین دوره طرح توانمندسازی صدف و بوت کمپ تخصصی الکترونیک نیز رونمایی گردید.
در مراسم اختتامیه این رویداد مجتبی جباری پور، معاون توسعه نوآوری پارک فناوری پردیس با اشاره به برگزاری طرح توانمندسازی صدف در سراسر کشور، اظهار داشت: هدف از برگزاری این طرح که از سال ۱۳۹۷ و با همکاری معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری شروع شد، آموزش مهارت های نرم به دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی است.
وی ادامه داد: نقش آفرینی مؤثر دانشجویان در زیست بوم نوآوری و فناوری کشور، آشنایی با این زیست بوم و طراحی مسیر شغلی از اهداف برگزاری این طرح است.
جباری پور درباب بوت کمپ های تخصصی نیز اظهار داشت: بوت کمپ ها مکمل طرح صدف بوده و مهارت های فنی دانشجویان را ارتقاء می دهند. در این بوت کمپ ها نیازمندی های بازار کار جمع آوری و متناسب با آن بوت کمپ ها طراحی می شوند.
وی ادامه داد: ششمین دوره طرح توانمندسازی صدف نیز در سراسر کشور و با همکاری نهادهای مختلف برگزار می شود.
سجاد عباسی فشمی، مدیرکل ترویج و توسعه خوشه های نوآوری پارک فناوری پردیس نیز با اشاره به برگزاری ۵ دوره از طرح توانمندسازی صدف، اظهار داشت: دوره اول این طرح در سال ۱۳۹۷ و با حضور بالاتر از ۴۰۰ نفر در استان تهران اجرا شد. دوره های دوم، سوم و چهارم این طرح در استانهای بیشتری برگزار شدند و در هر دوره بالاتر از ۱۰۰۰ نفر شرکت داشتند.
وی ادامه داد: پنجمین دوره طرح توانمندسازی صدف نیز با مشارکت ۱۷ استان و با حضور بالاتر از ۲ هزار نفر برگزار و مباحثی چون خودشناسی، مهارت افزایی در عرصه مهارت های نرم، شناخت زیست بوم نوآوری، طراحی مسیرهای شغلی و هدایت در راه نقش آفرینی حرفه ای در این دوره عنوان شد.
عباسی فشمی درباب فراوانی شرکت کنندگان در این طرح نیز اظهار داشت: دانشجویان رشته های مختلفی همچون کامپیوتر، برق، شیمی، مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و حقوق در این دوره شرکت داشتند و از حدود بالاتر از ۱۰۰۰ رزومه دریافت شده، ۵۱۱ مصاحبه شغلی تدارک دیده شده و تا حالا ۲۱۵ نفر وارد دوره کارآموزی یا کارورزی شده اند.
به نقل از روابط عمومی منطقه بین المللی نوآوری ایران، مدیرکل ترویج و توسعه خوشه های نوآوری پارک فناوری پردیس برگزاری بوت کمپ های تخصصی را از دیگر اقدامات پارک در امتداد مهارت افزایی برشمرد و اظهار داشت: این بوت کمپ ها بصورت تخصصی و با حضور تعداد کمی از دانشجویان برگزار می گردد که در آنها علاوه بر مهارت های نرم، مهارت های تخصصی نیز بررسی می شود و در کنار آن، با ارائه پروژه های عملی، این مهارت ها کامل می شوند.
وی درباب بوت کمپ تخصصی مکانیک نیز اظهار داشت: بالاتر از ۱۵۰ ساعت آموزش، ۷ آزمون و ۹ پروژه عملی در این بوت کمپ ارائه شد. ۴۰ شرکت فناور و دانش بنیان نیز آمادگی خودرا برای به کارگیری شرکت کنندگان این بوت کمپ در شرکت خود اعلام نموده اند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب